特岗教师招聘即将发布，中小学教师将改革不入编？

       2019年全国特岗教师计划招聘10万人，现在多省特岗教师招聘公示已经发布，各省正在火爆报名中，那麼特岗教师究竟有什么作用？值不值得报名？小编来帮大伙儿分析一下。

 

一、特岗教师代表什么

       特岗教师，被称作农村学校义务教育阶段特设工作岗位，是國家为支持农村教育发展趋势，面向全国公开招聘老师到乡村初中、小学执教。简单来讲就是去农村支教，这与教师编制是不一样的，只有3年考评达标，本人愿意，就可转成本地在职在编教师。

 

二、特岗教师报名标准和工作流程

       特岗教师报名条件通常如下：

1. 学历：以普通高等院校大学本科毕业生为主，激励大学本科师范专业毕业生求职，特殊状况可适量招聘高等师范大专毕业生。
2. 年龄：年龄段在30岁以内。
3. 择优：报名参加过“在校大学生志愿者服务西部计划”、有从教经厉的志愿者和报名参加过半年以上见习支教老师的师范院校毕业生同等条件下优先选择。
4. 其他：取得相应学段的教师资证，通常情况下教师资格证书的执教学科与招聘岗位学科保持一致。报考音乐、体育、美术、信息技术工作岗位的，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科相同或相仿。具体条件参考招聘公告。

       

       在报名程序流程上，特岗教师招聘通常分为笔试和面试阶段。笔试包含专业基础知识、教育理论知识（教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等）某些地域也有文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。面试和一般的招聘大致相同，也适用于一些教师招聘的面试技巧。考生的笔试综合分数由《教育公共基础笔试》分数和《专业知识笔试》分数共同组成，各占50%的得分。

 

 

三、特岗教师优势与劣势比较

       关于特岗教师，小编已经给大家科普完了，接下来小编给大家综合分析下：特岗教师究竟值不值得报名？

 

作用一：门槛低

       通常情况下，本科以及本科以上学历的非师范生能报名参加特岗考试，专科文凭只有师范生能报名参加特岗考试。而且普岗教师竟争压力很大，考题较难;特岗教师竞争压力小，考题较容易。

而在技术专业要求上会相对放松，在某些贫困地区还可能临时划分到不对口的科目，这对这些非师范、专科和不对口的考生是一个取舍。

 

作用二：有编制

       通常特岗教师在任用后，无试岗，需签订合同3年聘任协议，暂无入编。在聘请的三年期内，实行国家一致的工资制度和规范(包含绩效考核工资)，其余津补助由各省市按照本地同等条件公立教师年薪水准和中央补贴水准综合判定。同时享有服务地域相应的社会待遇。

 

       

       特岗教师满三年通过审批可变为在编教师！那如果不愿留任呢？不必担心，我们还有下列几条路可挑选：

 

• 外地留转，或到城区学校应聘工作。未来城区学校中小学自然减员的填补，首要要填补这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
• 再次选择就业或考公。各省市政府包括教育部门要因此保证便捷。
• 修读在职教育硕士。具备全日制教育普通高等学校本科文凭的特岗教师，在三年期内考评通过，可按照规定推荐免试修读教育硕士。

       弊端：条件艰苦

       尽管益处一箩筐，不过特岗教师仍存在服务地域相对贫苦偏僻、收益较低、划分到的编制有地域限定等弊病。尽管三年之后有换岗的可能，但是有的省区特岗教师留任比率高达97%，不同地域具体情况不一样，如果没有最合适的职位或是别的情况，你可能要做好呆持久的准备。

       如果你要反哺乡村或是“曲线考编”，或是非常喜欢世外桃园的清静环境，倒是比较合适特岗教师。如果怕苦可以考虑考虑北京等繁荣地域，发展和环境都会好一点。

 

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